СДО России для качественного обучения

С девяностых годов двадцатого века начала активно развиваться очень перспективная форма обучения – дистанционная. Сначала в Европе, а потом и в России все более популярной становилась учеба через Интернет. Сегодня она по праву занимает свою нишу в сфере образования вместе с другими формами обучения, а термин e-Learning известен практически всем.

Многие вузы, школы и предприятия мира используют глобальную сеть, чтобы дать возможность студентам и сотрудникам учиться на расстоянии. Что значит e-Learning и в чем особенности СДО России ? Какие крупные предприятия обучают сотрудников онлайн и как это происходит? Что важно сегодня для пользователей СДО России ? На эти и другие вопросы ответит наша статья.

Концепция СДО

Система ДО – это программное обеспечение для электронного образования. Есть много разных площадок, как платных, так и бесплатных. Самые известные из них – Moodle, ATutor, Eliademy, Dokeos, Opingo.

Это программы с открытым кодом, которые любой желающий может просто скачать и установить на свой компьютер. Каждую платформу настраивают под нужды заведения, организация может сама дорабатывать online среду и включать в нее нужные функции. Администратор наполняет сервис необходимым контентом, регистрирует преподавателей и студентов и организует образовательный процесс.

Все площадки разные, как и требования учебных заведений. Но можно выделить и несколько похожих, общих для всех пунктов.

1. Весь объем учебного курса делится на несколько модулей и осваивается самостоятельно. При этом ученику предлагают пользоваться готовыми материалами, которыми наполнена система: это видео-лекции, документы в разных форматах, online-библиотеки, полезные сайты и другие ресурсы.
2. Часть занятий проходит в формате видеоконференций со всей группой одновременно. Обычно это важные лекции, семинары, практические и лабораторные работы. Также со слушателем постоянно на связи куратор (или так называемый тьютор), которому можно задать все интересующие вопросы.
3. Контроль осуществляется регулярно, в виде тестирований с автоматическим подсчетом баллов. Если слушатель недоволен результатами теста, можно сдать его повторно до нескольких раз.

E-Learning выступает как полностью отдельной, полноценной формой получения знаний, так и элементом очной, очно-заочной и вечерней форм.

Система СДО России

ДО – один из основных способов обучения, аттестации и переподготовки персонала для многих компаний нашей страны. Зачем работающему и семейному человеку ехать в другой город на курсы повышения квалификации, если их можно закончить, не выходя из дома, и в любое удобное свободное время?

Более того, с появлением удаленного образования многие крупные организации получили возможность повышать квалификацию своих работников в заграничных учебных учреждениях. Перенимать опыт зарубежных коллег и делиться с ними собственными наработками теперь можно, не покидая рабочего места.

Как уже упоминалось ранее, программные продукты бывают коммерческими и свободными. Если первые необходимо покупать и постоянно продлевать их лицензию, то вторые – абсолютно бесплатны. Разработкой программ занимаются как зарубежные, так и российские специалисты. Вот несколько корпораций нашей страны, создающих такие системы:

• IBM (программа «Lotus Workplace Collaborative Learning»);
• Itrain (платформа «Itrain»);
• Bright Consult (система «Bright eLearning»);
• WebSoft (площадка «WebTutor»);
• Виртуальные технологии (разработка «Прометей»).

Технологии удаленного образования очень быстро развиваются и сейчас создано уже более тысячи программ, поддерживающих e-Learning. Ими успешно пользуются:

• высшие учебные заведения (для обучения студентов);
• различные фирмы и компании (для переаттестации и последипломного образования сотрудников);
• частные организации (например, курсы иностранных языков).

Онлайн-занятия строятся необычно и увлекательно. Учителя проводят уроки через видеоконференции, а участвовать в таких лекциях и семинарах можно из любого удобного места.

СДО Почта России

Инновационные компьютерные технологии идеально подходят для курсов повышения квалификации работников разных областей. Почта России – одно из первых предприятий, применивших электронное обучение.

Любая сфера нашей жизни постоянно развивается. Это касается и сервиса почтовых пересылок. Появляются новые, современные методы работы, требующие переподготовки кадров. Для того, чтобы ускорить и удешевить процесс обучения, и внедряют e-Learning.

Основные возможности СДО Почта России: обучение сотрудников через интернет, большая база педагогов и персональных тьюторов, богатый выбор учебных курсов и тестов, сервисы для общения между сотрудниками и учителями. Материалы платформы постоянно обновляются и дают персоналу актуальную информацию.

Чтобы начать обучение, нужно, прежде всего, осуществить вход в систему СДО Почта России . Затем у студента появится доступ к разнообразным материалам. Самым первым элементом платформы стал курс «Клиентоориентированность», за ним последовали другие, а на сегодняшний день выбор курсов, как для обучения, так и для аттестации, очень широк.

СДО является глобальной и общей для всей корпорации. Большую часть тем обучающиеся осваивают сами. Каждая лекция изложена максимально понятным и простым языком, с использованием таблиц, диаграмм и анимации. Для закрепления пройденного, предлагаются интерактивные упражнения и тесты.

Некоторые занятия проходят в реальном времени в режиме конференций. Слушатели могут обмениваться мнениями на форуме и задавать вопросы преподавателям с помощью e-mail и чатов. В социальной сети ВК есть официальное сообщество организации, где можно узнать много полезной информации и получить ответы на вопросы.

У Почты России также существуют учебные классы по всей стране, где любой желающий может изучить, к примеру, 1C или Microsoft Office. Кроме всего прочего, система постоянно развивается и в перспективе планирует расширить перечень услуг, оказываемых клиентам через Интернет.

Преимущества корпоративного электронного образования

Дистанционное обучение – это, по сути, общая образовательная среда, которая решает много проблем традиционных форм получения знаний. А для корпоративной переподготовки такой способ просто незаменим. Среди его явных преимуществ:

• доступность и возможность подобрать удобное время для уроков;
• постоянно улучшающееся качество обучение и хорошая мотивация студентов;
• существенная экономия времени сотрудников и средств организации;
• большое количество одновременно обучаемых людей;
• непредвзятость оценивания;
• занятия без отрыва от производства, нет надобности ездить для этого в командировки;
• использование передовых технологий;
• все материалы по темам собраны воедино и хранятся на сервере;

Интернет-курс способен увлечь любого слушателя, благодаря индивидуальному подходу и грамотному изложению материала. Каждый человек, независимо от возраста, социального статуса и состояния здоровья, может позволить себе получать знания на расстоянии.