ГУМАНИТАРНАЯ ПОМОЩЬ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ВНИМАНИЕ!!! Здесь размещаются координаты неравнодушных жителей Ростовской области, которые желают оказать посильную помощь в жилье беженцам из ДНР и ЛНР!Показать полностью. Дорогие Дончане! Выкладываемая на страницу информация (адреса, номера телефонов, иные сведения) должна быть достоверна, поэтому перед публикацией, пожалуйста, проверьте Ваш текст!

ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ! В Ростовской области появилась памятка для граждан Украины, пересекающих границу РФ. Если Вы пересекаете границу организованной группой (на автобусах или автомобилях), Вам необходимо обращаться на развернутые рядом с границей пункты временного размещения МЧС. При самостоятельном пересечении можно обратиться в местную администрацию, где окажут первую помощь и расскажут, как действовать дальше.В г.Ростове-на-Дону по любым возникающим вопросам необходимо обращаться по адресу:ул. Лермонтовская, 161, где расположено областное Министерство труда и социального развития. Прием граждан ведется в комнате 113, телефон для связи: (863) 234-17-22, также, позвонив по телефонам минтруда, можно получить консультации специалистов – 8 (863) 210-11-23 - Игорь Николаевич Глазков,234-16-55 Игорь Владимирович Аверьянов.

Нужные телефоны для прибывших из ДНР и ЛНР- ОТДЕЛ ОФОРМЛЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЙ НА ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ И ВИДОВ НА ЖИТЕЛЬСТВО 8(863)210-15-98- ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ 8(863)210-15-37- ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ ГРАЖДАНСТВА 8(863)249-46-40, 249-46-41

Вниманию семей, желающих оказать помощь по приёму граждан Украины! Свои контактные данные вы можете передать по телефонам:(863) 263-87-75; 210-11-38; 210-11-36; 210-11-23.

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ! Для получения информации по вопросам, связанным с работой с беженцами и с теми, кто желает помочь им, Вы можете обратиться непосредственно к администраторам сообщества Оксане Завгородней http://vk.com/id269207159, Ольге Навке http://vk.com/id34523045 и Наталии Карчаве (координатору сообщества в г.Санкт-Петербург) http://vk.com/tasha_chi!

Пункт сбора/выдачи гуманитарной помощи беженцам из Донбасса: г.Ростов-на-Дону, пер. Днепровский, 109Сообщество ВК: http://vk.com/dobro_na_donu_sklad_baumana20

Напоминаем, что РОССИЯНЕ МОГУТ ПОМОЧЬ БЕЖЕНЦАМ ИЗ ДНР И ЛНР ПРИ ПОМОЩИ SMS http://www.rg.ru/2014/06/05/pomosch-site-anons.html Пожертвования для помощи беженцам с Украины принимаются в сетях Билайн, МТС, Мегафон, Теле2 через СМС на номер 3443. В тексте сообщения написать: УКР (или UKR), пробел и сумма (в цифрах) пожертвования. Например: 3443 УКР 100.

#Добро_на_Дону #гуманитарный_склад_Ленина_99 #лнр #днрЗавтра, 17 марта, с 12 до 14 часов состоится выдача продуктовых наборов и вещей для беженцев из ЛДНР.Продуктовый набор выдаётся единоразово!

Просьба по вопросам гум.помощи звонить 17 марта с 12 до 14 часов либо в любое время писать в сообщения группы.

Адрес склада: 344038 г. Ростов-на-Дону, улица Ленина, 99 (остановка "пл.Ленина", возле гостиницы "Амакс", вход со двора)

• Записи сообщества
• Поиск

Более 1000 детей-сирот из Донбасса обретут семьи в России

Мария Львова-Белова, уполномоченный при президенте РФ по правам ребенка: Составляется реестр семей, готовых принять детей. Данные о себе и документы направляйте пожалуйста на почту obr@deti.gov.ru

“А нас не возьмут, потому что нас трое”, - огорчается девочка, сидя у меня на коленях. С сестрой и старшим братом приехала из Стахановского детдома ЛНР. Уже две недели всем коллективом - в лагере “Ракета” под Воронежем. Показать полностью.

Открытые, любопытные, честные. Поговорили по-взрослому: “хотите пожить в семьях, пока вы у нас?” Старшие недоверчиво затихли - разве подростков берут? А малыши загорелись. В детском доме они уже по четыре-шесть лет.

Сильнейшее впечатление от поездки. Когда видишь слезы облегчения взрослых и радость детей, которые больше не слышат бомб, понимаешь, ради чего живешь.

Возможность устройства детей-сирот с Донбасса в российские семьи Владимир Путин поддержал безоговорочно. Сейчас над юридическими аспектами работают депутаты Госдумы и специалисты Минпросвещения.

Рассказала, что многие приемные мамы и папы хотят пригласить ребятишек к себе. Для тех, у кого нет родителей, это шанс обрести семью. Это не исключает общение с родными, у кого они есть - бабушками и дальними родственниками.

#Добро_на_Дону #гуманитарный_склад_Ленина_99 #ЛНР #ДНРДорогие друзья! От всего сердца благодарим всех неравнодушных жителей Ростовской области за оказанную помощь и поддержку жителям Донбасса!

- детской и взрослой одежды и обуви (всех сезонов, в первую очередь, весеннюю и летнюю);- детского питания и смесей;- средств гигиены (памперсы, пеленки, салфетки, зубная паста, зубные щетки);- средств бытовой химии (стиральный порошок, чистящие и дезинфицирующие средства);- продуктов длительного хранения (крупы, чай, сахар, соль, растительное масло, консервы);- детских игрушек;- постельного белья, подушек, одеял, штор, скатертей, полотенец;- посуды;- лекарственных препаратов и медикаментов, перевязочных материалов, сиропов для детей;- канцелярских товаров, школьных форм и рюкзаков для детей;- детских колясок, костылей, палок, ходунков, инвалидных колясок и памперсов для престарелых и инвалидов.

Адрес склада: 344038 г. Ростов-на-Дону, улица Ленина, 99

По всем вопросам звоните или пишите по тел.: +7(989)721-38-51 либо пишите в любое время в сообщения группы.

#ДНР #ЛНР #трудоустройство_беженцы #РострудГорячие линии Роструда перешли на усиленный режим работы.

Показать полностью. Горячие линии Роструда перешли на усиленный режим работы. Федеральная горячая линия - 8-800-707-88-41 - работает круглосуточно, 7 дней в неделю. Если вы - сотрудник, и вам нужна консультация по вопросам трудового права - набирайте сразу добавочный 1.

Региональные горячие линии теперь также работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера по местному времени.

«Система консультирования граждан - двухуровневая: комментарии, разъяснения, ответы на базовые вопросы гражданин может получить на федеральной горячей линии. Она работает круглосуточно. Второй уровень - это региональные инспекции. Они перешли в ежедневный режим работы с 9 утра до 9 вечера. Если работник намерен подать жалобу и хотел бы проконсультироваться, как это сделать - можно обратиться напрямую на региональную горячую линию», - отметил Министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Для контроля за соблюдением прав граждан развернут оперативный мониторинг ситуации на рынке труда. Для профилактики нарушений прав работников региональные Госинспекции труда направляют работодателям предостережения о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. Инспекторы начали профилактические визиты в компании, которые находятся в группе риска.

Напомним, в 2020 году горячая линия Роструда также переходила в круглосуточный режим. Инспекторы помогали как работникам, так и представителям компаний приспособиться к новым условиям работы. По-прежнему можно обратиться с жалобой онлайн - через портал онлайнинспекция.рф

Дорогие друзья. С завтрашнего дня начинаем принимать благотворительную помощь для жителей Донбасса и малоимущим семьям на нашем складе: г. Ростов-на-Дону, ул. 2-ой Пятилетки 23Б. (ПН-ПТ с 9:00 до 17:00 Суббота с 11:00 до 14:00Проект совместо с ДОБРО-НА-ДОНУ

https://vk.com/dobro_na_donu_sklad_leninaПринимаем от физических и юридических лиц благотворительную помощь в виде: Показать полностью.

- детской и взрослой одежды и обуви (всех сезонов);

- детского питания и смесей;

- средств гигиены (памперсы, пеленки, салфетки, зубная паста, зубные щетки);

- средств бытовой химии (стиральный порошок, чистящие и дезинфицирующие средства);

- продуктов длительного хранения (крупы, чай, сахар, соль, растительное масло, консервы);

- постельного белья, штор, скатертей, полотенец;

- лекарственных препаратов и медикаментов, перевязочных материалов;

- канцелярских товаров, школьных форм и рюкзаков для детей;

- детских колясок, костыли, палки, ходунки, инвалидные коляски и памперсы для престарелых и инвалидов.

Показать полностью. Последние несколько недель Россия сталкивается с наплывом беженцев с Украины и Донбасса, что делает актуальными вопросы их трудоустройства. Какие документы для этого необходимы, сколько времени займет процесс получения статуса беженца и как быть с теми, кто не успел получить такой статус, — в колонке-инструкции рассказывает эксперт «Актион Кадры и HR» Анастасия Синицына

С конца февраля 2022 года Россия сталкивается с наплывом беженцев с территорий Украины и Донбасса. Наплыв беженцев предполагает дополнительную нагрузку на различные сферы: например, за бесплатной медпомощью в ближайшее время могут обратиться до 150 000 человек.

При этом российский бизнес получает возможность привлечь на работу новых сотрудников, однако за этим стоит трудность.

Как законно оформить на работу сотрудников со статусом беженца?

Какие общие документы нужны беженцу для трудоустройства

Чтобы трудоустроить беженцев, работодателям не нужно получать разрешение на привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан. С сотрудником в статусе беженца можно заключить бессрочный трудовой договор и оформить его на работу в общем порядке — как граждан России.

У беженца должны быть «стандартные» документы: трудовая книжка, СНИЛС, медицинская страховка, документ об образовании и пр. Часть документов может оформить работодатель (например, электронную трудовую, СНИЛС, ДМС), остальное — придется делать иностранцу самостоятельно.

При этом такие иностранцы при трудоустройстве могут предъявить как паспорт Украины, так и паспорт или иной удостоверяющий документ гражданина ДНР или ЛНР.

Чтобы подтвердить статус беженца, сотрудник предъявляет специальный документ — удостоверение беженца. Оно подтвердит право сотрудника оформить трудовые отношения на льготных условиях — без дополнительных разрешений. Обычно статус беженца получают в течение одного-трех месяцев, для этого беженцу необходимо самостоятельно обратиться в Главное управление по вопросам миграции МВД России.

Документ об образовании, который также предъявляет беженец, должен быть признан в России и переведен на русский язык. Для этого нужно обратиться в компанию, которая занимается нотариальными переводами или обычными переводами с последующим заверением у нотариуса. В России признают то образование, что получено в иностранных образовательных организациях, которые есть в специальном перечне из распоряжения правительства России от 19 января 2022 года.

Какие разрешительные документы необходимы беженцам

Нужен ли беженцу патент или другие разрешительные документы для работы в России — зависит от статуса гражданина. В соответствии с Федеральным законодательством беженец может получить один из трех статусов:

* статус временно проживающего (разрешение на временное проживание — на его получение уходит до четырех месяцев, оформляется через Главное управление по вопросам миграции МВД России или многофункциональный миграционный центр в Москве); * статус постоянно проживающего (вид на жительство (ВНЖ) — оформляется там же, где и разрешение на временное проживание, процесс займет от 15 дней до четырех месяцев); * статус временно пребывающего (миграционная карта — выдается сразу по прибытии в Россию на срок до 90 дней).

Для временно и постоянно проживающих

Временно и постоянно проживающие беженцы проходят оформление, как и граждане России, то есть без патента или разрешения на работу.

Если иностранный гражданин постоянно или временно проживает на территории России, на миграционный учет его ставят по месту проживания — это может сделать арендодатель, у которого он живет, либо работодатель, если сотрудник живет на его территории (например, в бытовке на стройке). Работодателю в таком случае необходимо направить уведомление о прибытии иностранца в Главное управление по вопросам миграции МВД. Сделать это нужно не позже семи рабочих дней со дня приезда иностранного сотрудника.

Для временно пребывающих

Если иностранец временно пребывает на территории России, то при трудоустройстве он дополнительно предъявляет патент. Получить его может сам беженец в ГУ МВД России. Также такие граждане должны предъявить действующий на территории России полис ДМС. При этом предъявлять такой полис не нужно, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг сотруднику-иностранцу.

Как заключить трудовой договор с беженцем

После того как будут оформлены все разрешительные документы, и гражданин будет поставлен на миграционный учет, с ним можно заключить трудовой договор. Помимо обязательных сведений (дата начала работы, условия труда и пр.) в трудовом договоре беженца нужно указать следующие дополнительные сведения:

Для временно проживающих иностранцев — сведения о разрешении на временное проживание. Для постоянно проживающих иностранцев — сведения о виде на жительство. Для временно пребывающих иностранцев — сведения о разрешении на работу или патенте. Также нужно указать основание для того, чтобы оказывать такому сотруднику медицинскую помощь в период, когда действует его трудовой договор. Так, необходимо указать реквизиты полиса ДМС либо договора о предоставлении иностранцу платных медицинских услуг, который заключили работодатель и медицинская организация. При этом полис ДМС или договор о предоставлении платных медицинских услуг должен обеспечивать иностранцу первичную медико-санитарную помощь и неотложную специализированную медицинскую помощь.

После заключения договора компании нужно уведомить об этом подразделение МВД по вопросам миграции. Уведомление нужно направить не позднее трех рабочих дней с даты, когда заключили трудовой договор с иностранцем. Сообщить о заключении трудового договора с беженцем можно лично в территориальном отделе МВД, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения или в электронной форме через портал «Госуслуги» (при наличии квалифицированной электронной подписи).

Также сведения о приеме на работу иностранца в статусе беженца нужно предоставить в Пенсионный фонд России (ПФР) по форме кадрового учета СЗВ-ТД (полное название — «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица»). Сделать это нужно не позднее следующего рабочего дня после даты издания приказа о приеме на работу. Если в компании 11 и более сотрудников, сведения нужно подать в электронном виде и подписать их усиленной квалифицированной электронной подписью. Если в компании 10 человек и меньше, вы вправе подать сведения на бумаге, но можете это сделать также и в электронном виде.

Как быть, если потенциальный сотрудник еще не получил статус беженца

Иностранца, который подал заявление на получение статуса беженца, но пока не получил его, тоже можно принять на работу в России. Однако сделать это будет сложнее. Для этого сотрудника нужно оформить как иностранца, прибывшего в Россию в безвизовом порядке. По отношению к нему будут действовать общие для всех иностранцев правила трудоустройства. В частности, у иностранца, который еще не получил статус беженца, должен быть патент.

Фактически, если иностранный гражданин уже подал ходатайство о том, чтобы его признали беженцем, но еще не получил этот статус, он не имеет никаких преимуществ при приеме на работу. По сути, работодателю проще дождаться, когда иностранец получит статус беженца (напомню, процесс занимаем один-три месяца), и оформить его на работу в общем порядке. Как минимум потому, что оформление патента до получения им статуса беженца занимает не меньше времени, чем само получение такого статуса.