Карьера после детдома: как волонтер учит сирот искать работу

Диплом квалифицированного специалиста является одной из гарантий достойного уровня жизни человека. Права детей-сирот на образование гарантирует государство. В Российской Федерации на законодательном уровне закреплены нормы по финансированию обучения молодых людей, оставшихся без родительского попечения, из бюджетов разных уровней.

Рассмотрим, на какие преференции могут рассчитывать льготники в 2020 году. Как воспользоваться законодательными привилегиями.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Кому полагаются преференции по получению образовательных услуг

Понятие расшифровано в законе № 159-ФЗ от 21.12.1996. Речь идет о гражданах Российской Федерации в силу обстоятельств лишенных родительских забот:

• несовершеннолетних (в большинстве случаев);
• до 23 лет, когда речь идет об обучении за госсчет;
• старше (в некоторых ситуациях).

Статус сироты или ребенка, лишенного родительского попечения, устанавливается официально. Таковой полагается несовершеннолетнему, если его мама и папа (единственный из указанных):

• умерли;
• объявлены умершими;
• признаны недееспособными, ограниченно дееспособными;
• лишены родительских прав;
• ограничены в родительских правах;
• признаны безвестно отсутствующими;
• судом установлен факт утраты лицом попечения родителей;
• отбывание родителями наказания в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
• нахождение в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений;
• уклоняются от воспитания своих детей или от защиты их прав и интересов;
• родители отказались взять своих детей из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги;
• если родители неизвестны и в иных случаях.

К лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей вышеназванным законом относятся лица в возрасте от 18 до 23 лет, у которых, когда они находились в возрасте до 18 лет, умерли оба или единственный родитель, а также которые остались без попечения единственного или обоих родителей.

Для справки: сирот помещают на полное гособеспечение или под опеку других людей (в большинстве случаев родственников).

Новости компаний (сентябрь 2020 года)

20 сентября 2020, 17:05

«Отношусь к категории детей-сирот. В этом году закончила колледж. Хочу устроиться на работу. Имеются ли какие-либо льготы и гарантии при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей?» Марина (Беловской район). [td]

Отвечает старший помощник прокурора Беловского района Валентина ЕРЕМИНА:

«В соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1996 года №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 18 лет гарантируется право на профориентационную подготовку и диагностику их профессиональной пригодности с учетом состояния здоровья.

Чтобы воспользоваться этим правом, необходимо обратиться в органы службы занятости по месту своего жительства (регистрации), предъявить паспорт и документ об образовании. Органы службы занятости должны по возможности предложить два варианта получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера.

Ищущим работу впервые и зарегистрированным в органах госслужбы занятости в статусе безработного детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается пособие по безработице в течение 6 месяцев в размере уровня средней зарплаты, сложившегося в регионе (средняя зарплата по Курской области за июнь – сентябрь 2020 года составила 24107,3 рубля). Если же дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обратились в службу занятости после какой-либо трудовой деятельности, то размер пособия по безработице выплачивается им с учетом зарплаты по прежнему месту работы.

Работникам – детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, высвобождаемым из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата, работодатели (их правопреемники) обязаны обеспечить за счет собственных средств необходимое профессиональное обучение с последующим их трудоустройством в данной или другой организациях.

Кроме того, сохраняются все основные гарантии, предусмотренные для работников, которые теряют свои рабочие места в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата, закрепленные в Трудовом кодексе РФ.

В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжении трудового договора по указанным основаниям увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, с зачетом выходного пособия.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, но при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен».

Поделиться ссылкой:

Читайте свежие новости «Друг для друга» в социальных сетях:

ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter, Instagram.

Преференции, связанные с образовательными услугами

Обучение в РФ осуществляется в несколько этапов. Среднее (школа) предоставляется всем малолетним бесплатно. Проблемы могут возникнуть на этапе получения профессии. В шестой статье закона № 159-ФЗ описаны гарантии для:

• детей-сирот;
• детей, оставшихся без попечения родителей;
• лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• лиц, потерявших во время обучения обоих или единственного родителя.

Они выражены в бесплатном предоставлении:

• права на обучение на подготовительных отделениях ВУЗов;
• однократное прохождение обучения по программам профессиональной подготовки;
• права получения второго среднего профессионального образования;
• обеспечение льготников государственной социальной стипендией время учебы;
• ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей;
• возможности зачисления на бесплатное питание и проживание вышеназванных льготников в организации для детей сирот на каникулярное время
• бесплатного комплекта одежды, обуви за счет средств организации, в которой они обучаются или воспитываются. По желанию выпускника, такая мера поддержки может быть заменена денежным пособием. Кроме того, выпускнику полагается единовременное денежное пособие в размере не менее 500 рублей;
• академического отпуска по медицинским показаниям, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. На весь период данных отпусков сохраняется полное государственное обеспечение и выплачивается государственная социальная стипендия;
• права бесплатного проезда на городском, пригородном транспорте, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также бесплатным проездом один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы.

Внимание: на часть перечисленных льгот могут рассчитывать также молодые люди, осиротевшие во время прохождения обучения.

В рамках действующего законодательства лишенным родительского попечения (сиротой) ребенок признается до совершеннолетия. После исполнения 18 лет статус перестает действовать. Однако в некоторых случаях его учитывают или продлевают. Так, сиротство действует до 23-летия молодого человека, обучающегося в государственном ВУЗе или техникуме на бюджетном месте. Это означает, что за студентом сохраняются права на получение:

• бесплатного образования;
• социальной стипендии;
• иных льгот.

Для справки: студента до 23 лет учитывают в члены семейства при назначении некоторых федеральных и региональных льгот. Если молодой человек, попадающий под одну из названных выше льготных категорий, проходит программу профессиональной подготовки рабочего или служащего за счет бюджетных средств по очной форме обучения, то полное гособеспечение сохраняется до окончания курса без учета возраста.

При изучении прав осиротевших студентов необходимо различать две категории таковых:

• детей, находящихся до поступления в ВУЗ или образовательное учреждение среднего профессионального образования в специализированных интернатах;
• молодых людей, имевших опекунов.

Первые обеспечивались за счет госбюджета всем необходимым. Таким студентам государство во время обучения выплачивает:

• государственную социальную стипендию;
• пособие раз в год на покупку литературы и письменных принадлежностей;
• выпускники таких учреждений обеспечиваются за счет средств бюджета бесплатным комплектом одежды, обуви, мягким инвентарем и оборудованием, а также им выплачивается единовременное пособие в размере не менее 500 рублей. По желанию выпускника такая мера обеспечения может быть заменена на денежную выплату.

Молодые люди в период студенчества обеспечиваются за государственный счет:

• местом в общежитии;
• питанием в студенческой столовой (замещающем предприятии);
• транспортными услугами городских линий;
• билетами на посещение родного дома (туда и обратно) раз в год;
• одеждой и обувью;
• предметами первой необходимости.

Внимание: студенты имеют возможность на выходные и каникулы приезжать в интернаты, выпускниками которых являются. В учреждении им обеспечивают проживание и питание. Закон не запрещает помогать выпускникам вплоть до момента получения профессии.

Успешные студенты из числа сирот, могут претендовать на повышенные стипендии на общих основаниях. Кроме того, им предоставлена возможность участия в конкурсах на поддержку в обучении.

Например, на стипендию:

• губернатора региона;
• Правительства РФ;
• иные.

Если осиротевший молодой человек выигрывает именную стипендию, то социальную ему выплачивать не прекращают. То есть финансовое положение студента напрямую зависит от активности и прилежности в обучении.

Защита прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на труд

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 6Следующая ⇒

Органы государственной службы занятости населения при обращении к ним детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 18 лет осуществляют с ними профориентационную работу, обеспечивают диагностику их профпригодности с учетом состояния здоровья.

Должностные лица, виновные в нарушении условий трудовых договоров, регулирующих их отношения с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, несут ответственность в порядке, установленном законодательством РФ.

Ищущим работу впервые и зарегистрированным в органах госслужбы занятости в статусе безработного детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, выплачивается пособие по безработице в течение шести месяцев в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в республике, крае, области, городах Москве и Санкт-Петербурге, автономной области, автономном округе.

Органы службы занятости в течение указанного срока осуществляют профориентацию, подготовку и трудоустройство лиц данной категории.

Работникам — детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, высвобождаемым из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата, работодатели (их правопреемники) обязаны обеспечить за счет собственных средств необходимое профобучение с последующим их трудоустройством.

Если не представляется возможным трудоустроить детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, то им может быть предложено пройти профессиональную подготовку (переподготовку) по направлению органов службы занятости. В период обучения размер стипендии в соответствии со ст. 6 Федерального закона № 159-ФЗ. увеличивается не менее чем на 50 процентов по сравнению с размером стипендии, установленным для обучающихся в данном образовательном учреждении.

В период выплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа пособия по безработице в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, стипендии в повышенном размере органы службы занятости при необходимости могут запрашивать у органов опеки и попечительства сведения, подтверждающие право данной категории граждан на дополнительные гарантии по социальной защите. Финансирование расходов, связанных с выплатой детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа пособия по безработице в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в субъекте РФ, и стипендии в повышенном размере, выплачиваемой в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов службы занятости, осуществляется в порядке, установленном ст. 5 Федерального закона № 159-ФЗ.

В целях содействия занятости выпускников учреждений для детей-сирот в субъектах Российской Федерации реализуются вариативные меры: осуществляется работа по их профессиональной ориентации, диагностике их профессиональной пригодности с учетом состояния здоровья, постоянному и временному трудоустройству, в которой активно используются возможности центров занятости, молодежных бирж труда, создаются ресурсные центры, предоставляющие выпускникам учреждений для детей-сирот первичные рабочие места, способствующие их закреплению на рабочих местах при трудоустройстве, формированию трудовой мотивации и снижению риска безработицы. В большинстве субъектов Российской Федерации приняты законы о квотировании рабочих мест для лиц этой категории.

К решению проблем социальной адаптации выпускников учреждений для детей-сирот привлекаются промышленные предприятия, которые выступают в качестве попечителей, спонсоров этих учреждений, учредителей негосударственных учреждений для детей-сирот. В частности, воспитанники учреждений для детей-сирот, созданных при ряде предприятий Саратовской области, непосредственно на этих предприятиях осваивают рабочие специальности, в дальнейшем предприятия предоставляют им рабочие места.

Повышение эффективности деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления по оказанию содействия в трудоустройстве выпускников учреждений для детей-сирот должно быть связано с совершенствованием системы учебно-воспитательной и профориентационной работы в учреждениях для детей-сирот, образовательных учреждениях профессионального образования, созданием дополнительных рабочих мест для таких лиц, совершенствованием законодательной базы, регулирующей вопросы квотирования рабочих мест для выпускников учреждений для детей-сирот, предоставления соответствующих льгот предприятиям и организациям, принимающим их на работу.

Правительство Пермского края уделяет большое внимание работе по содействию занятости молодежи из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Робота с данной категорией молодежи проводится в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Федеральным Законом от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

В соответствии с законодательством о занятости безработными могут быть признаны незанятые граждане, достигшие 16-летнего возраста. Безработные из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в течение 6 месяцев получают пособие по безработице в размере средней региональной заработной платы, которая на текущий момент составляет 16182,9 рубля.

Работа центров занятости населения по содействию трудоустройству данной категории молодежи осуществляется совместно с инспекторами по охране прав материнства и детства, социальными педагогами учебных заведений, где обучаются сироты. Сложилась практика совместной работы с администрациями районов, комиссиями по делам несовершеннолетних, взаимодействия с органами образования, органами опеки и попечительства.

В целях содействия трудоустройству молодежи администрации муниципальных районов области принимают распоряжения (постановления) по резервированию рабочих мест для трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Центры занятости населения привлекают к сотрудничеству школы-интернаты, коррекционные школы, детские дома и другие учреждения, где проживают и обучаются подростки в возрасте от 14 до 18 лет, являющиеся сиротами или детьми, оставшимися без попечения родителей. Существует положительный опыт в Пермском крае, где функционирует программа «Дорога в 21 век», в рамках которой ежегодно трудоустраивается около 38 % всех детей -«статусников».

Вывод: для органов занятости населения одним из приоритетных направлений деятельности является трудоустройство граждан из лиц детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, так как данная социальная категория людей является наиболее уязвимой частью общества, которой необходима поддержка государства и общества.

Глава 2. Анализ деятельности государственного казённого учреждения занятости населения Пермского края «Краснокамский центр занятости» с гражданами из лиц, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Воспользуйтесь поиском по сайту:

Трудоустройство выпускников

Дипломированные специалисты, относящиеся к данной льготной категории, получают государственную поддержку при поиске первого рабочего места. На законодательном уровне для них предусмотрено следующее:

1. Назначение пособия по безработице в размере среднего заработка по региону проживания сроком на шесть месяцев в случае отсутствия подходящей вакансии.
2. Предоставление возможности переквалифицироваться за госсчет. В случае направления органами службы занятости на получение дополнительного профессионального образования, таким лицам выплачивается стипендия в размере пособия по безработице (размер пособия в данном случае составляет размер средней заработной платы в регионе).
3. Квотирование рабочих мест в рамках госпрограммы. Таковое организуется Центрами занятости по договору с работодателями.

Не оставляют без поддержки и сирот, уволенных в результате сокращения. Так, в законодательном порядке на работодателя (правопреемника) возлагается обязанность по переквалификации тружеников, имеющих льготный статус, с последующим трудоустройство у данного или другого работодателя.

Для сведения: молодым людям, вернувшимся на место прежнего проживания из специализированного учреждения, местные власти обязаны предоставить жилое помещение по договору соцнайма. Преференция предоставляется юношам и девушкам, у которых в собственности нет жилья.

Вверх ▲ — Отзывы читателей (1) — Написать отзыв ▼ — Версия для печати

27 сентября 2015, 15:01:10[/td]

Екатеринаe-mail, город: Липецк

В соответствии со ст.9 ФЗ №159, органы государственной службы занятости населения при обращении к ним детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет осуществляют профориентационную работу с ними и обеспечивают диагностику их профессиональной пригодности с учетом состояния здоровья. Лицам, ищущим работу впервые и зарегистрированным в органах государственной службы занятости в статусе безработного, выплачивается пособие по безработице в течение 6 месяцев в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в республике, крае, области, городах Москве и Санкт-Петербурге, автономной области, автономном округе. Этим лицам, высвобождаемым из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата, работодатели (их правопреемники) обязаны обеспечить за счет собственных средств необходимое профессиональное обучение с последующим их трудоустройством в данной или другой организациях.

Выскажите своё мнение о новости

Алгоритм получения льгот

Законодательство РФ обязательно для исполнения любыми организациями и предприятиями. Для получения преференций необходимо подать заявление в учреждение, оказывающее соответствующую услугу:

• образовательное учреждение;
• Центр занятости населения;
• Администрация и пр.

В первом случае при подаче заявления на прохождение подготовительного курса или сдачу вступительных экзаменов указывается льготный статус. Подтвердить его следует документом. Таким же образом нужно поступить при регистрации в Центре занятости в качестве безработного. Сотрудники учреждений учтут статус при дальнейшей работе.

Совет: если служащие нарушают нормы законодательства, то за поддержкой следует обращаться в органы прокуратуры.