Каковы основные черты общества как социальной системы?

Все социальные системы можно классифицировать на тех же основаниях, что и другие разновидности систем.

• Во-первых, по генетическому признаку они делятся на материальные и идеальные. К материальным Социальных систем относятся: малые социальные группы (семья, профессиональные группы, партийные ячейки и т.д.); средние (сельский целом, муниципалитет и т.д.); сложные системы (союзы государств, военно-политические блоки, экономические союзы и другие). Идеальные системы связаны с осознанием и познанием человеком окружающего мира, они также могут подразделяться на малые (индивидуальное сознание, духовный мир личности), средние (система взглядов определенной группы индивидов, традиции и обычаи этнической группы и т.д.), крупные (экономическая теория социологическая наука и т.п.) и универсальные (мировоззрение, мифология, религия и т.д.). Во-вторых, по форме они делятся на малые, средние, большие и сложные социальные системы. К малым системам относятся отдельные социальные объекты, внутренняя структура и функционирование которых относительно просты, а взаимодействие элементов, которые составляют, носит координационный характер (индивид, семья, малая группа и т.д.). Средние системы имеют в своей структуре две четко выделенные группы элементов, между которыми связи носят субординационного характер (например, структура местной власти, экономическая структура района и т.д.). Большие системы включают сложную структуру взаимодействий между составляющими элементами, которые образуют (например, государство, партия, экономическая система страны). К сложным системам относятся такие, которые имеют многоуровневую систему существования с внутренней регуляцией подсистем (Содружество независимых государств, Международная валютная фонд, Европейский союз, цивилизации и т.п.). В-третьих, по характеру взаимодействия социальные системы подразделяются на открытые и закрытые. Полностью закрытых (жестких) систем не бывает, а бывают такие, что ограниченно взаимодействуют с другими конкретными системами. Например, система исправительных (пеницитарних) учреждений в государстве. Открытые (мягкие) системы восприимчивы к воздействию внешних условий и сами имеют на них обратное действие (например, международные спортивные, культурные и другие ассоциации).

В четвертых, по характеру своих закономерностей социальные системы бывают вероятностным и детерминированными. В вероятностных системах их компоненты могут взаимодействовать в неопределенной количества вариантов (например, общество в состоянии войны). Детерминированы системы имеют точно определенный результат взаимодействия (например, правовая, законодательная).

Вместе с функциями социальной системы, связанными с поддержанием порядка и развития, в социологической теории существует направление, формулирует понятие социальной системы, то есть ее возможностей. Выделяют экстрактивные возможности (привлечение ресурсов); регулятивные (регулирования поведения индивидов и групп); дистрибутивные (распределение статусных позиций и материальных благ), а также атрибутивные, есть такие, которые обеспечивают защиту в обществе.

С системной точки зрения, общество представляет собой совокупность людей, связанных между собой общей деятельностью по достижению общих для них целей.

Начальной ячейкой общества живые действующие люди, совместная деятельность которых, приобретая более или менее устойчивый характер, формирует общество. Таким образом, индивид - это элементарная единица общества.

Общество - это совокупность людей, осуществляющих совместную деятельность и вступают в отношения. Люди главным элементом структуры общества, а источником их объединения и дальнейшего формирования в сообществе выступает социальное взаимодействие. "Что такое общество, какова бы ни была его форма? Продукт взаимодействия людей", - писал Карл Маркс. Питирим Сорокин также считал, что общество не существует "вне" и независимо от индивидов, оно выступает как "система взаимодействующих единиц, без которых, внешне которых оно немыслимо и невозможно, как невозможно всякое явление без его составляющих элементов". Важнейшими элементами формирования общества связь людей, общность, солидарность и единство.

Общество - это универсальный способ организации социальных связей, взаимодействия и отношений людей, которые образуются на какой-то общей основе. Эмиль Дюркгейм видел основу устойчивой единства общества в "коллективном сознании". Согласно Максу Веберу, общество - это взаимодействие людей, являющихся продуктом социальних1, то есть ориентированных на других людей, действий. Толкотт Парсонс определял общество как систему отношений между людьми, связываю чем началом которой являются ценности и нормы.

С точки зрения Карла Маркса, общество - это совокупность отношений, развивающихся между людьми, складывающиеся в процессе их совместной деятельности.

Общим для всех подходов является рассмотрение общества как целостной системы элементов, находящихся в состоянии тесной взаимосвязи. Такой подход к обществу и является системным. Основная задача системного подхода в исследовании общества состоит в объединении различных знаний по поводу общества в целостную систему, которая могла бы стать единой теорией общества.

Важной чертой социальной системы является интеграция, которая представляет собой процесс и механизм объединения частей. Процесс развития системы отражает еще одну ее свойство - структурированность. Структура, то есть внутреннее строение системы, определяется составом и соотношением элементов. Во взаимодействии с внешними условиями своего существования система способна изменять свою структуру. Такие системы относят к разряду самых сложных, которые способны самоорганизовываться.

Кроме того, любая система, несмотря на ее целостность, может быть рассмотрена как компонент системы более высокого порядка. Вместе с тем, любой компонент системы является системой более низкого порядка. В этом проявляется еще одно свойство системы - иерархизованисть и многоуровневость. Иерархически построенные отношения людей представляют собой структуру общества. Общество, как и любая живая система, является открытой системой, которая находится в состоянии непрерывного обмена с окружающей средой (обмена веществом, энергии, информации).

Важной чертой социальной системы выступает также наличие цели, которая определяет структуру общества и закономерности его функционирования. Общество имеет более высокой степень организации, чем окружающая среда. Чтобы сохранить себя как целостность, оно должно удовлетворять потребности людей, которые имеют объективный и вместе с тем исторически изменчивый характер. Степень удовлетворения потребностей (материальных, социальных, духовных) выступает наиболее наглядным доказательством эффективности функционирования общества как системы. Если не достичь минимального удовлетворения потребностей, то общество может распадаться и погибнуть, что представляет собой "управленческую катастрофу", поскольку общество не справилось с управлением процессами деятельности людей.

Итак, общество как система, функционирует, имеет телеологическую природу, то есть стремится к достижению цели, которая конкретизируется из множества под целей. Общество может не задумываться о цели, неверно ее определять, отрицать, но оно все равно выступает как целостная самоуправляемая система. Кибернетики - информационный аспект рассмотрения общества как раз и состоит в том, что субъект управления на основе информации об окружающей среде и общество формирует коман- ды объекта управления, посылает своего рода "сигналы" (прямая связь) и получает информацию о результаты и соответствие целям (обратная связь) - от этого зависит судьба общества как системы. Таким образом, основными чертами общества как социальной системы являются: целостность, интеграция, открытость, структурированность, иерархиезованисть и наличие цели.

Какие компоненты составляют социальную систему?

Социальные системы - это системы высшей степени сложности, обладающих множество компонентов, необычайное богатство взаимосвязей между ними, между системой в целом и средой. Социальная система, как отмечает Толкотт Парсонс, - это прежде всего система взаимодействий (интеракций) индивидов, где каждый участник является одновременно и действующим лицом (имеет определенную цель, идеалы, установки пр.), И объектом, на который ориентированы и другие действующие лица, и он сам. В то же время индивиды являются и живыми организмами, и личностями, и принадлежат к определенным культурных систем.

Все человеческое общество, по Т. Парсонсу, можно рассматривать как одну большую систему человеческого действия, в которой можно выделить самые общие подсистемы этого действия (поведения): организм, личность, социальная система и культурная система. При таком подходе каждая из трех систем действия индивидов (поведенческие: организм, культура, личность) составляют часть окружающей их среды или, точнее, одно из окружающих сред социальной системы. За их пределами находится окружающую среду самой системы действия (космическое, физическое, органическая среда).

Основными компонентами социальной системы являются:

Человечески компонент - учитывая, что специфика социальной системы состоит на базе общности людей, то ее ядром выступает именно человек как общественное существо, способное к сознательному целеполагания, которая действует в системе социальных связей, выступая членом определенной группы, слои; социальный процесс социальные, политические и духовные процессы, имеющие прогрессивную или регрессивную направленность, влияющих на состояние и подсистем; предметы, вовлеченные в орбиту хозяйственного и общественной жизни; предметы "второй природы" (здания, техника, средства связи и управления); духовный компонент - идеи, теории, культурные и этические ценности, ритуалы, традиции.

Индивиды взаимодействуют с другими людьми, объединяясь в сообщества. Коллектив, окружающую среду осуществляют системное воздействие на индивида, а он, в свою очередь, - обратное влияние на других членов социальной группы. В результате данная общность людей становится социальной системой, целостностью, которой присущи системные качества, то есть качества, которых нет ни у одного из включенных в нее элементов в отдельности.

Исходя из структурных элементов, можно дать следующее определение: социальная система - это упорядоченность индивидуумов, групп, вещей, процессов, взаимодействующих в определенном отношении и образуют интегративные качества, не присущие ее компонентам в отдельности. Структуру социальной системы образуют индивидуумы, которые занимают определенные социальные позиции (статусы) и выполняют социальные функции (роли) в соответствии с принятой в обществе совокупностью норм и ценностей.

Виды социальных структур:

идеальная структура, связывает воедино верования, убеждения, представления;

нормативная, включающее ценности, нормы, принятые обществом социальные роли;

организационная, что определяет способ взаимосвязи позиций или статусов и детерминирует характер повторения систем;

случайная, состоящий из элементов, включенных в ее функционирования и в данный момент в наличии.

Идеальная и нормативная структуры образуют блок культурной структуры, а организационная и случайно - социетальной. Нормативная и организационная структуры представляют собой единое целое, а их элементы имеют стратегическое значение. Идеальная и случайная структуры могут вызвать и положительные и отрицательные отклонения в поведении системы, в результате чего возникают определенные рассогласования, дисфункции.

Структура социальной системы как функциональное единство совокупности элементов регулируется только ей присущими законами и закономерностями, определяется своей собственной детерминированностью. В результате существования, функционирования и изменение структуры определяется не законом, стоит как бы "вне ее", а имеет характер саморегулирования, представляет собой: во-первых, поддержание равновесия элементов внутри системы; во-вторых, восстановление функций при нарушениях; в-третьих, направленные изменения элементов и самой структуры.

Процесс управления считается состоявшимся при условии передачи команды субъектом и ее восприятие со стороны объекта. Социальные системы одновременно является и субъектом, и объектом (в ней есть система управляющая и система управляемая).

В социальной системе выделяют системы меньшего уровня:

техническая система - оборудование, технические средства;

технологическая система - правила и нормы функционирования в материальной и духовной сферах;

организационная - инструкции; что существенно влияет на техническую и технологическую системы, позволяет рационально использовать технологические и технические средства, площади;

экономическая система - единство хозяйственных и финансовых процессов и связей;

социальная система - совокупность социальных отношений, образующихся в результате совместной деятельности; вместе с Экономической системой определяет цели материального и духовного производства, политики, формирует принципы и методы их организации.

Все системы взаимосвязаны и составляют целостный социальный организм. При этом техническая, технологическая и организационная системы обеспечивают организационно-техническую сторону управления, а экономическая и социальная - соответственно, социально-экономическая. Каждая из систем может в определенный период доминировать или, наоборот отходить на задний план. Это можно проиллюстрировать при анализе стадий менеджмента: сначала центральной фигурой на производстве считался инженер, выполняет функции Photo рационализации и механизации производства; на втором этапе с целью получения повышенного дохода стали выдвигать на передний край организации производства финансистов, экономистов; затем в связи с необходимостью формирования норм и законов деятельности центральные функции возложили на юристов; но в последние десятилетия главная ответственность за развитие возлагается на так называемых персоналоведы, что связано с развитием кадрового менеджмента.