Выплата прочих доходов физическим лицам ЗУП 3.0

Выплата прочих доходов физическим лицам ЗУП 3.0

Вариант 1: где Налоги и взносы есть Операции учета НДФЛ (2-й столбик, внизу) - это и есть полностью ручной документ по вводу дохода Физ.лицу, удержанию, перечислению налога - смотрите закладки в документе. Делает движения по регистрам Учет доходов для исчисления НДФЛ и Расчеты налогоплател.с бюджетом по НДФЛ. Прекрасно попадает в документ Справки 2-НДФЛ для передачи в налоговый орган со всеми остальными сотрудниками организации

Вариант 2: Настройка -> Расчет з/п, должна стоять галочка "Регистрируются прочие доходы физ.лиц, не связанные с оплатой труда", появляется документ "Прочие доходы", которым уже можно зарегистрировать доходы физ.лиц вне трудовых отношений.

из справки к этому документу: "По зарегистрированным суммам не образуется задолженность организации перед получателями таких доходов, т.е. они не учитываются ни при заполнении ведомостей на выплату зарплаты, ни при формировании аналитических отчетов по зарплате. Предполагается, что все денежные расчеты вне рамок трудовых отношений производятся в бухгалтерской программе (подсистеме). Зарегистрированные документом выплаты можно проанализировать с помощью отчета "Незарплатные доходы". в целях учета НДФЛ выплата дохода будет зарегистрирована указанной датой выплаты. Непосредственно дата документа фигурирует только в его печатной форме."

суммы из этого документа уже будут попадать в документ "Отражение з/п в бухучете" в отличии от 1-го варианта

  • Скопировать ссылку
  • Перейти

и как это в бухгалтерской программе произвести? Именно что рассчитались платежкой по этим сотрудникам по Аренде ТС? Раньше ведомость можно было подхватить платежкой, а с прочими доходами так не получаеся

  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти

В нашей организации используется компенсация проезда соискателям, т.е. лицам, не являющимися сотрудниками (несотрудники). Начисление облагается НДФЛ, но не облагается страховыми взносами.

Как это было нами решено в ЗУП 3.0: 1) Принять сотрудника по договору ГПХ (раздел Кадры - Сотрудники - кнопка Создать), внести его данные в личную карточку, сохранить их, нажав на кнопку Записать , и оформить договор гражданско-правового характера на выполнение работ или оказание услуг, нажав на кнопку Оформить документ - Договоры (ГПХ) - Договор (работы, услуги)). 2) В способе оплаты указать «по актам выполненных работ» и сумма = 0 3) Зарегистрировать документ «Разовое начисление» с видом начисления «Компенсация расходов соискателям». 4) Сделать ведомость на выплату зарплаты по зарегистрированному разовому начислению.

  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти

Коллеги, добрый день. А вопрос ведь актуален.Я как бухгалтер внимательно ознакомился с инструкцией по заведению начислений по Аренде физ.лицам, и сама 1С рекомендует использовать данный механизм для начисления. Сам документ Начисление прочих доходов позволяет провести автоматический расчет НДФЛ и указать вид начисления, в котором есть возможность выбора какими страховыми взносами облагать суммы.

Поэтому как быть дальше с выплатой очень интересно. Ощущение у меня такое, что данный механизм предусмотрен для добавления каких либо прочих дохов, которые необходимо обложить НДФЛ, но которые не должны участвовать в окончательном расчете, как пример суммы командировочных расходов сверх установленного лимита.

Если есть какие-либо другие схемы учета Аренды в ЗУП, очень хотелось бы их увидеть.

  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти

Да, про ЗУП 3.0. В типовой 2.5 такой возможности нет.

  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти

Да нет, у них явная липа, густая и развесистая: у сотрудников "арендуют" автомобили, причем на этих авто эти же сотрудники ("аренда ТС с экипажем") ездят куда им нужно, в том числе - на работу. А предприятие выплачивает им арендную плату, намного превышающую установленный размер компенсации за использование личного имущества.

Проблема в том, что эти выплаты облагаются НДФЛ и не облагаются (как думают хитрецы) страховыми взносами.

Однако фиктивный характер таких договоров без проблем доказывается, так что раньше при проверке ПФР влегкую доначислял на эти выплаты страховые взносы. А теперь это будет делать налоговая.

  • Скопировать ссылку
  • Перейти

(21) Можно вполне. Выплаты по документу Начисление прочих выплат в ЗУП не делаются, они в бухгалтерии проводятся расходниками, этот документ предназначен только для учёта доходов, налога и взносов. Ведомости предназначены только для выплаты зарплаты, допускаются договоры ГПХ по работам и услугам. Аренда к таковым не относится.

(22, 23) Договор аренды никакая не липа, даже с сотрудником, главное, чтобы он был оформлен в соответствии с ГК РФ, а не как компенсация. Тогда он взносами не облагается. Договор аренды ТС с экипажем для сотрудника действительно опасен, т.к. там есть ограничения.

(29) Если заполнен код дохода НДФЛ, дата выплаты и дата платежа, всё заполняется.

  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти

ЗУП 3.1 учредитель продает свою долю. Делаем документ "начисление прочих доходов" - здесь вопросов нет, все хорошо. Выплат как понимаю не делается никаких. делаем справки 2-ндфл для налоговой, "удержано" и "перечислено" заполнять руками?

  • Скопировать ссылку
  • Перейти

Присоединяюсь. В 2-НДФЛ сотруднику попадает, а в 2-НФДЛ для ИФНС нет! По-че-му ?

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎